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Home À la une

Siège de BASF Tunisie : un modèle de durabilité, diversité et inclusion au service du bien-être

Équipe Éditoriale by Équipe Éditoriale
31 octobre 2023
Reading Time: 4 mins read
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Depuis son établissement dans le Centre Urbain Nord de Tunis, BASF Tunisie a investi dans un environnement de travail qui incarne les valeurs de durabilité, diversité, inclusion et digitalisation. Célébrant le troisième anniversaire de ces locaux avant-gardistes, BASF Tunisie démontre comment un espace de travail peut simultanément favoriser le bien-être des collaborateurs, minimiser l’empreinte écologique et optimiser la productivité. Khaldoun Bouacida, Directeur Général de BASF Afrique du Nord et de l’Ouest, renforce cette vision en affirmant : « Chez BASF, notre engagement le plus profond réside dans la satisfaction et bien-être de nos collaborateurs et clients, ainsi que dans la préservation de l’environnement. »

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La durabilité et l’écologie en action

Le design des locaux transcende les attentes traditionnelles en créant une atmosphère qui rappelle le confort de la maison tout en maintenant un niveau professionnel élevé. Le design resimercial facilite une transition psychologique fluide entre le télétravail, le travail hybride et l’environnement de bureau, une caractéristique particulièrement pertinente à l’ère du numérique.

L’approche biophilique adoptée dans l’aménagement intérieur de BASF Tunisie est manifeste dans l’abondance de la verdure qui orne les locaux. Avec un mur végétalisé et plus de 63 variétés de plantes naturelles, l’entreprise transforme l’espace de travail en un véritable jardin d’intérieur. Cette oasis écologique n’est pas simplement un choix esthétique, mais une stratégie qui contribue au bien-être mental et physique des collaborateurs et des clients.

En ce qui concerne la durabilité, l’entreprise a intégré des technologies éco-efficaces qui ont réduit la consommation d’énergie et d’eau de 40%. L’emploi de l’éclairage LED intelligent, s’ajustant automatiquement en fonction de la lumière naturelle et les capteurs d’occupation permettent une utilisation rationnelle de l’énergie.

Les purificateurs d’air améliorent la qualité de l’environnement intérieur, garantissant une qualité optimale de respiration et procure une atmosphère apaisante et rafraîchissante.

La RSE au cœur du choix des prestataires de service et fournisseurs

Avec des prestataires engagées et responsables et des matériaux durables et des garanties de 10 ans et plus pour le mobilier et les matériaux, nous réaffirmons notre engagement envers la durabilité.

L’innovation pour une expérience utilisateur optimale

La digitalisation est également au cœur des opérations de BASF Tunisie. Des écrans SMART et une infrastructure de pointe favorisent une collaboration fluide et efficace, que les équipes soient sur place ou à distance. L’adoption de la technologie BIM (Building Information Modeling) optimise la gestion de l’espace et la maintenance, tout en offrant la possibilité de suivre en temps réel la consommation d’énergie du bâtiment.

Outre les aspects tangibles, les locaux de BASF Tunisie offrent également une expérience sensorielle unique. Un parfum propre à l’entreprise a été développé, ajoutant une dimension olfactive à l’environnement de travail. La « pause musicale » est un autre aspect qui contribue à cette expérience multisensorielle. Une playlist spéciale agrémentée de battements binauraux a été créée pour les collaborateurs, favorisant la concentration et réduisant le stress. Cette pause musicale est non seulement une démonstration de l’attention portée au bien-être des employés, mais elle symbolise aussi une démarche innovante pour améliorer la qualité de vie au travail.

Engagement Sociétal et Culture

L’inclusion et la diversité ne sont pas en reste. Les espaces de travail flexibles et les bureaux réglables en hauteur permettent à chaque collaborateur de personnaliser son environnement selon ses besoins. Les noms des salles de réunion rendent hommage à des figures inspirantes de la culture tunisienne, reflétant l’engagement de l’entreprise envers la diversité et l’inclusion. De plus, la poterie de Sejnane, classée au patrimoine immatériel de l’humanité par l’UNESCO, est mise en avant, honorant ainsi les traditions locales et soutenant le design durable.

La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) est également au centre des préoccupations, avec des choix minutieux de prestataires de service et de fournisseurs engagés dans des pratiques durables. La garantie de 10 ans ou plus pour le mobilier et les matériaux illustre l’engagement à long terme de l’entreprise envers la durabilité.

Ainsi, les locaux de BASF Tunisie incarnent une vision holistique de ce qu’un environnement de travail moderne peut être. Alliant durabilité, bien-être, et haute technologie, l’entreprise a créé un espace qui non seulement reflète ses valeurs et objectifs, mais également élève la barre pour les futurs aménagements d’espace professionnel comme nous le confirme, Souaad Hfaiedh, Facility Manager de BASF Tunisie et Algérie : «  BASF a dédié un service et des équipes dans le monde entier, dont je fais partie, à la gestion des transactions, des projets et des opérations immobilières, avec une priorité inébranlable accordée à l’aspect humain, à la digitalisation, à la durabilité, et à un engagement constant envers un avenir durable. »

Architecture : Identity Architecture – Soufiene Zouaghi

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